Solo el 15,6% de las empresas con más de 50 personas trabajadoras en España han formalizado a tiempo sus obligaciones en materia de igualdad Marzo es un mes ligado a la reivindicación de igualdad y también alcanza a las empresas donde cobra protagonismo el Plan de Igualdad como conjunto ordenado de medidas tendentes a alcanzar la igualdad de trato y
Construir entornos de trabajo saludables que fomenten el desarrollo personal y social precisa método y continuidad La #Cultura5Z es un modelo para una organización saludable y sostenible basada en la mentalidad de Visión Zero y los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030. Es una iniciativa de la Fundación Internacional ORP en la búsqueda de soluciones que apliquen el bienestar de las personas en entornos de trabajo