Ficha de la jornada
Fechas: | Barcelona, 30 de Septiembre de 2009 de 16:00h a 19:00h |
Sede: | Aula Capella - Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona |
Dirección: | Av. Diagonal 647 |
Ciudad: | Barcelona |
País: | España |
Presentación
Crisis es cualquier evento relevante, con consecuencias potencialmente graves y que requiere una acción o respuesta inmediatas. Las crisis pueden ser debidas, entre otros, a alguno de los siguientes factores: accidentes, catástrofes medioambientales, desastres naturales, revueltas políticas, etc. Toda crisis tiene ciertos elementos comunes: puede provocar la suspensión o cancelación de la actividad empresarial; causa estrés emocional a las personas involucradas, originando una serie de reacciones predecibles y puede gestionarse. Esta gestión incluye las actividades de preparación, mitigación, respuesta y recuperación de la crisis. Requiere la realización de planes de contingencia y una comprensión de la respuesta de las personas en situaciones de estrés y se trata de un proceso dinámico que comienza mucho antes que la propia crisis y se extiende más allá de su conclusión.
El Comportamiento Organizativo es un campo de estudio que investiga las repercusiones que los individuos, los grupos y la estructura producen en el comportamiento de las organizaciones con el propósito de aplicar estos conocimientos para mejorar la eficacia y eficiencia de la organización; es decir, trata del estudio de aquello que las personas hacen en una organización y de cómo ese comportamiento afecta al rendimiento de la empresa.
En una organización, el directivo es la persona encargada del rendimiento de uno o más subordinados. Las personas son los recursos fundamentales de las empresas y los directivos deben asegurarse que sean bien utilizados. Por esta razón, el cuerpo de conocimientos que se derivan del Comportamiento Organizativo es importante para todos los directivos, ya que esta disciplina permitirá entender las situaciones de trabajo y controlar sus posibles consecuencias.
En el contexto del Comportamiento Organizativo, las personas que trabajan no son únicamente medios o recursos para alcanzar los fines y objetivos de la empresa, sino que también son seres trascendentes con sus propios objetivos personales. Por tanto, no pueden ser consideradas como otro de los medios utilizados para conseguirlos. Como consecuencia, los enfoques de las empresas referidos a su personal, deben tener presentes, además de los necesarios y exigibles planteamientos económicos y utilitaristas, determinados principios y valores dentro de un marco ético. Los directivos deben ser informados y sensibilizados hacia este encuadre, recibiendo la formación que tenga en cuenta estas premisas. Así, la actuación de un directivo hoy día, no tiene por qué estar necesariamente unida a una posición de fuerza, sino que además de criterios de coste / beneficio debe utilizar otros de motivación, desarrollo de su personal, etc.
Programa
Programa – 27 de Septiembre
09:15h Presentación y Bienvenida a la Universitat Politècnica de Catalunya y al Seminario
Pedro Mondelo |
|
Luis Cid Alonso |
|
Matías Undurraga |
|
Helena Martinez |
MODERADOR DE LA JORNADA
Jaume Guixà |
09:30 – 10:15h Conferencia: Gestionar el Riesgo: La prevención en el diseño, para y con las personas
Manel Bestratén |
10:15h – 11:00h Conferencia: Empresa Responsable, Empresa Rentable
Pilar Almagro |
11:00h – 11:30h Pausa Café
11:30h – 12:15h Conferencia: Experiencia de Gestión de la RSE
Marta Rodriguez Martín |
12:15h – 13:00h Conferencia: Marketing Personal y las Redes de Networking. Cómo contratar y fidelizar a los profesionales 2.0
Rafaela Almeida |
14:00h COMIDA
16:00hVISITA EMPRESA
VERTISUB |
Programa – 28 de Septiembre
MODERADORA DE LA JORNADA
Estrella Nieto |
09:30h – 10:00h Conferencia: I-Sharing 3.0. Nuevo paradigma en reclutamiento y selección
Jorge Oriol Roca |
10:00h – 10:30h Conferencia: Liderazgo de grupos de profesionales cualificados: Gestión de Equipos de Alto Rendimiento
Josep Cercós |
10:30h – 11:00h Conferencia: Ergonomía y productividad: una realidad medible
Aquiles Hernández Soto |
11:00h – 11:30h Pausa Café
11:30h – 12:15h Conferencia: Caso: Puerto de Barcelona
Narciso Amigó |
12:15h – 13:00h Conferencia: Caso: ASEPEYO
Silvia Calvet |
13:00h – 13:45h Conferencia: Caso: ALCO GRUPO
Pilar Dorado |
14:00h COMIDA
16:00h VISITA EMPRESA
TORRE AGBAR |
Programa – 30 de Septiembre
MODERADOR DE LA JORNADA
Jose Maria Castillero |
09:30h – 10:15h Conferencia: Gestión de los Servicios de Prevención: De la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa a la Gestión de la Prevención de Riesgos laborales
Ricardo Alfaro Puig |
10:15h – 11:00h Conferencia: Generar Valor en la Empresa desde los Servicios de Prevención
Mª Jesús Carmona |
11:00h – 11:30h Pausa Café
11:30h – 12:15h Conferencia: Sistemas normativos en la Empresa, hacia la búsqueda de la Excelencia Empresarial: El caso de OSHAS 18.001
Agustín Sánchez-Toledo Ledesma |
12:15h – 13:45h Conferencia: Taller de Arte Terapia
Mara Meneghel |
14:00h COMIDA
16:00h VISITA EMPRESA
Visita Torre MAPFRE |
Programa – 01 de Octubre
MODERADORA DE LA JORNADA
Asun Galera |
10:00h – 11:00h Conferencia: El Cuadro de Mando como herramienta de gestión económica
Manuela Brinques |
11:00h – 11:30h Pausa Café
11:30h – 12:15h Conferencia: Gestión de crisis
Juan Carlos López López |
12:15h – 13:00h Conferencia: CLAUSURA
Javier GiL |