Pon a prueba tu saber sobre empresa saludable bajo los principios de la cultura 5Z. Se trata de un modelo de gestión y trabajo que evoluciona los principios de Vision Zero completándolos con los principos de desarrollo sostenible de la agenda 2030 de Naciones Unidas. Es un modelo único que se puede aplicar a todo tipo de compañías -independientemente de su tamaño y sector-.
Cultura 5Z es un modelo de gestión que ayuda a la empresa a aplicar de forma operativa la filosofía de Vision Zero de la AISS y la Agenda 2030 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
![Vision Zero ODS UNO](https://cerpie.upc.edu/content/uploads/Vision-Zero-ODS-UNO.jpg)
Vision Zero ODS agenda 2030 UNO
Cultura 5Z en su pilar de Zero Accidentes evalúa la gestión de riesgos, la investigación de accidentes, los procesos participativos y de liderazgo.
![Zero accidentes cultura 5Z](https://cerpie.upc.edu/content/uploads/Zero-accidentes.jpg)
Zero accidentes cultura 5Z
El objetivo de Zero Enfermedades es promover sólo la Salud Física de los trabajadores.
![Zero enfermedad cultura 5Z](https://cerpie.upc.edu/content/uploads/Zero-enferrmedad.jpg)
Zero enfermedad cultura 5Z
Lograr una empresa saludable con Zero Residuos permite que la empresa sea singular.
![Zero residuos cultura 5Z](https://cerpie.upc.edu/content/uploads/Zero-residuos.jpg)
Zero residuos cultura 5Z
Una empresa saludable con Zero Desigualdad promueve espacios de trabajo justos, inclusivos, diversos, equitativos y sensibles.
![Zero desigualdad cultura 5Z](https://cerpie.upc.edu/content/uploads/Zero-desigualdad.jpg)
Zero desigualdad cultura 5Z