Mujer, Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales

Ficha de la jornada

Fechas:	Barcelona, 24 de Noviembre 2006 de 09:30h a 13:00h
Sede:	Aula Capella - Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona
Dirección:	Av. Diagonal 647
Ciudad:	Barcelona
País:	España

Presentación

Las barreras de género están todavía presentes en las actuales condiciones de trabajo de la mujer, no se han superado peldaños tan dañinos para la igualdad de género como los del salario, los horarios, los permisos maternales, el acceso a puestos de dirección, y un largo etcétera que cualquier mujer podría citar de corrido, y esto es, a nuestro entender, debido a que las reivindicaciones que hemos hecho han sido demasiado ambiguas, abiertas y, nos atreveríamos a decir, sin elementos de presión/reivindicación sistemáticos, antes bien, hemos caminado de manera un tanto errática y cambiando demasiadas veces de objetivo.

Cuando a esta situación de desequilibrio laboral le sumamos los requerimientos de la Prevención de Riesgos Laborales, incorporamos una variable más al, ya por si, complejo proceso, puede que estemos ahondando, aunque sea extremadamente tentador, en un elemento que distorsione aún más el conjunto de reivindicaciones; de todas formas, en pos de un planteamiento ético ineludible debemos tratar de incorporar a este análisis diferencial de las condiciones de trabajo, el conjunto de requerimientos específicos que añaden las mujeres en tanto que trabajadoras en las evaluaciones de riesgos laborales, y que debemos reivindicar de forma rotunda e inequívoca: que se consideren en la evaluación inicial de riesgos laborales los específicos de género.

Programa

09:30h Acreditación a la inscripción de la jornada

09:45h Presentación de la Jornada

	Eduardo Vidal Director General Adjunto MC MUTUAL
	Pedro Mondelo Director Centre Especific de Recerca per la millora i innovació de l’empresa (CERpIE) Universitat Politècnica de Catalunya