Conceptos Básicos

1. Introducción

2. Elementos de Estrategia Empresarial

3. Teoría de los Stakeholders

4. Iniciativas globales de RSC

   1. El Global Compact

   2. La Declaración Universal de los Derechos Humanos

   3. La Declaración de la OIT sobre Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo

   4. La carta Copenhagen

   5. Principios de la OIT

   6. El libro verde de la Comisión Europea sobre RSC

   7. El Global Reporting Initiative

   8. Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales

5. Debate y Estudio de caso
    

Ética de los Negocios

1. La ética de la organización

2. La ética profesional (deontología)

3. Los recursos morales

4. Los conceptos de "Corporate Governance" y "Corporate Citizenship"

5. Debate y Estudio de caso
    

Estrategia y Responsabilidad Social Corporativa

1. La perspectiva de los stakeholders como herramienta estratégica

2. Los recursos morales y su valor estratégico

3. La declaración estratégica de la empresa

4. Negociación Colectiva

5. El Diálogo Social como instrumento de negociación

6. Integración de elementos de ética corporativa en los procesos de planificación estratégica

7. Debate y Estudio de caso
    

Diseño de la Estructura de RSC

1. Comités de ética

2. La auditoría interna como herramienta de contro

3. Auditoría ética

4. El balance social

5. Los códigos de ética y los códigos de buenas prácticas

6. Debate y Estudio de caso
    

Modelos de Gestión y Normalización

1. El modelo de Excelencia Empresarial EFQM

2. La norma SA8000

3. ISO 26000

4. El modelo de la OIT / ANDI

5. Experiencias internacionales de Balance Social

6. La Responsabilidad Social Corporativa y la Integración del Sistema de Gestión

7. Debate y Estudio de caso
    

Medio ambiente: Sustentabilidad

1. Producción limpia

2. La Política Integrada de Productos (PIP)

3. Iniciativas europeas: La EEEI (European Eco-efficiency Initiative)

4. Informes y auditorías Ambientales

5. Debate y Estudio de caso
    

Gestión Transversal: Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente

1. El modelo de integración de la gestión

2. Las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001

3. Elementos comunes de Responsabilidad Social Corporativa

4. Contabilidad y auditoría

5. El etiquetado social y ecológico (la Ecolabel)

6. Debate y Estudio de caso
    

Transparencia y Protección de la información

1. Protección de datos individuales en el trabajo

2. Protección de datos médicos (Medicina del trabajo y Vigilancia de la salud)

3. Confidencialidad, Disponibilidad y la Necesidad de Informar

4. Transparencia de la información

5. Debate y Estudio de caso